金牌店长成长之路（二）必须要做的五项任务
时间：2022-12-27 09:43
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金牌店长成长之路之五项任务 1、做好培训师的工作
指导和培训门店的员工是店长的一项重要职责。在岗培训员工是门店的一项基础工作，为公司培养员工也是店长的义务； 2、做好门店最高管理者的工作 管理门店日常经营活动的运作，并完成公司下达的各项经济指标； 3、做好传达者的工作 将公司总部的各项方针、计划、决定等准确、及时地传达给门店的员工； 4、做好销售工作 店长也是门店的销售人员，应当了解顾客购物的心理和需求，这样才能保证门店商品的适销对路，从而使业务蒸蒸日上； 5、做好关系协调工作 当门店发生问题时，应在第一时间，以店长的身份，尽快加以协调，使经营活动得以恢复正常。 同样的 一家店若能找到一个优秀店长坐镇 生意必定越来越好 发展可观
