印象中，家文化既要有丰富的内涵还要有所延续和扩展。 比如阿里，马爸爸将自己的“武侠梦”融入到企业文化中，拍电影、练太极，给阿里人打上了一个深深的武侠烙印。在阿里所有员工都有一个响亮且富有江湖气息的花名。江湖人士本身就带有重义气、讲诚信的“属性”，作为互联网公司，诚信更是公司的立基之石、立根之本。 再比如华为，他们的“狼性文化”众所周知。“狼性文化”的核心是学习、创新、团结、获益。学习和创新代表着敏锐的嗅觉，获益代表着进攻精神，而团结就代表了群体奋斗精神。 那么，鲲澎人一路艰辛走来，又有哪些优良的传承呢？ 是创立之初的豪情万丈，不忘初心？ 是以公司为家，兢兢业业不达目的不罢休？ 是宁愿委屈自己，也不愿意公司受损一分？ 还是那些敢于挑战，任劳任怨的同事？ …… 好像是，又好像不全是。当这真实而又清晰的经历从我脑海里迸发出来时，我的思绪也飞到了天际。“泰山不让其土，方能称其大；江河不择溪流，故能就其深”，当我还在努力思考答案时，其实答案就在我们身边： ● 鲲澎人来自五湖四海 性格各异，却亲如一家人； ● 鲲澎人初心不改，豪情壮志 不是兄弟却情同手足； ● 鲲澎人以公司的发展 为自己奋斗的根基，无私奉献； ● 鲲澎人以公司的成长 为自己追求的目标，砥砺前行； 在鲲澎，我们得到了事业的提升与机会； 在鲲澎，我们得到了健康的滋养与传承； 在鲲澎，我们得到了价值的体现与升华； 在鲲澎，我们得到了梦想的求仁与得仁； 这才是真正的鲲澎（中国） 这才是鲲澎（中国）的家文化 也正有了生活上的互帮互助，携手并肩；业务上的相互成就，共同成长，才铸就了鲲澎（中国）的今天。 “说到做到，唯信任不可辜负” 已在潜移默化之间深深影响到每一个鲲澎人的心田，成为了鲲澎（中国）家文化塑造过程中最坚实的基础。 经过了四季春秋的成长与沉淀，鲲澎（中国）已成功蜕变，从根植于中国到走向世界。鲲澎号航母正以傲人的姿态，在资本的海洋中，披荆斩棘，乘风破浪。 愿全体鲲澎人继续坚持忠诚、务实、求真和鲲澎共同前行，一起抵达成功的彼岸。
